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四种错误的职场毛病易致沟通障碍

2016-06-05 责任编辑:筱姚 来源:闻康资讯网 收藏本文

  很多人在关注职场关系的处理问题,职场中的人虽然同时在一个办公室里,甚至只有一墙之隔,可是同事之间都比较忙碌,忽略了人际交往的问题,甚至根本没有时间去沟通去了解。所以,职场人需要注意交往的方法,希望大家可以远离下面四个常见的职场毛病,从而成为十足的社交达人。

  缺乏倾听他人

  在现在这个社会我只知道急于把自己推销出去,可是却忘了征询别人的意见。我们一直都只想抓住机会向上司表达自己,却忘了在日常工作中听懂他所说的公司理念和发展方向,因此急于在上司面前表现的几句话与这些理念差之甚远;想要与同事有深入的交流,以便更好的合作,却不知从何入手,忘了在平日里多倾听对方的声音,拉近彼此的距离。

  缺乏发现他人

  在职场里每个人都是忙碌碌的。每天都是匆忙的脚步,各司其职,各就其位,会偶尔给人很疏离的感觉,认为它缺乏人情味。看着那 些在职场里就算没有合作关系依然有得聊,有得交流,有得机会的人,很多职场人会油然而生羡慕之心,并苦恼于自己社交状况迟迟没有进展。殊不知,很多工作契机和合作关系都是从发现开始的,不发现就缺乏交流沟通的可能性,更谈不上合作……

  缺乏彼此信任

  在职场里,女人与女人的交往都是心存不信任感。无论是在与客户相处、同事相处还是上下级相处,都存在着很多的猜忌,也就是不安全感,猜忌其他客户抢了自己的风头而忘了自己切实能提供的优质服务;猜忌同事之间是否存在着利益冲突,而在同事关系里变得小心翼翼;猜忌上级会不会在繁复的内部信息中影响对自己的工作认可:或者担心和别人的意见是不相同的而产生口角等等。

  缺乏有效沟通

  我们都忽略了一个常识,在职场人际交往中,我们最应该要具备的就是跟他人有效的沟通。然而,很多人都只关心沟通需要点什么好方法,而忽略了沟通本质的东西——对人际关系的理解,自己的定位,表达能力,沟通切入点,对所谈事项的把握。可是大多数人就知道说三道四,有的没的的事情,或者就是谈些八卦的事情,家里琐事等等。

  小编碎碎念:上面就是关于职场中的女性需要重视的人际交往的方法,希望大家可以远离缺乏倾听他人,缺乏发现他人,缺乏彼此信任,缺乏有效沟通的毛病。这些习惯都是可能导致关系难处理,因此多掌握一些沟通技巧,学会为人处世的道理有好处。

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